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Municipio capacita en Perspectiva de Género a funcionarios y directivos 16-08-2018
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Este jueves comenzó un taller de formación interna para mandos medios y funcionarios políticos, centrado en lograr un enfoque de género en el diseño de nuevas políticas públicas.

Se trata de una capacitación diseñada desde diversas áreas de la Secretaría de Desarrollo Social, Cultural y Deportivo del Municipio, junto al Instituto Nacional de las Mujeres, en la que especialistas en la materia formarán en Perspectiva de Género a jefes de departamento, directores de áreas y funcionarios políticos del Ejecutivo municipal.

El taller —denominado “Construyendo camino hacia la institucionalización de la perspectiva de género en el Municipio de San Carlos de Bariloche”— es organizado por un equipo interdisciplinario que incluye a diversas áreas municipales, como la Dirección de Promoción Social, la Dirección de Instituciones, la Dirección de Recursos Humanos y el Equipo de Diversidad Sexual e Identidades de Género.

Hoy, la apertura de los encuentros estuvo a cargo del jefe de Gabinete Marcos Barberis, la secretaria de Desarrollo Social, Cultural y Deportivo Alejandra Schneebeli, la subsecretaria de la Función Pública Gabriela Rosemberg y Ernesto Losert, secretario general del SOYEM.

Schneebeli señaló que “es fundamental que estemos juntos los funcionarios y los trabajadores, porque más allá de delinear las políticas y apoyarlas, los que cada día llevan a cabo las acciones concretas son los trabajadores. Esto o lo hacemos entre todos o no se puede hacer”.

Comentó que esta capacitación se integra “en un lineamiento de trabajo que hace mucho tiempo lleva adelante la Secretaría, y complementa todo otro tipo de estrategias que implementamos y que tienen que ver con la violencia de género, la prevención y en este caso la educación y la capacitación”.

Y reflexionó, respecto de la necesidad de desarrollar una perspectiva de género para enfocar las políticas públicas: “Según donde yo me pare veo ciertas cosas, y si me paro en otro lado tengo otra perspectiva y veo otras cosas. Esto es lo que atraviesa las políticas con perspectiva de género: poder mirar a través de una lente que me muestre que ahí hay algo a lo que le tengo que prestar atención. Lo que yo no miro, no lo incluyo, no lo tengo en cuenta y no hago acciones para eso”.


Cómo es la capacitación

El taller consta de 5 encuentros de 4 horas cada uno, y profundiza distintas temáticas en módulos: “Introducción a la perspectiva de género”, “Violencia de género y promoción de derechos”, “Enfoque de género en políticas públicas” y “Planificación estratégica con enfoque de género”.

El objetivo de estos espacios de capacitación y sensibilización es impulsar la creación de proyectos, programas y políticas públicas integrales que apunten a lograr la institucionalización del enfoque de equidad de género en el Municipio. Para ello, se trabajarán temáticas específicas, a fin de promover la igualdad de condiciones en ámbitos laborales, y revisar la práctica cotidiana para fortalecer la inclusión en las políticas públicas.

El primer encuentro fue dictado por Ana Jofré y Patricia Talani —del Centro de Estudios EnPlural, de la Universidad Nacional del Comahue— y el Equipo de Diversidad Sexual e Identidades de Género municipal. El segundo encuentro estará a cargo de Roxana Amendolaro y Fernanda Ganuza, y los talleres subsiguientes serán dictados por la politóloga Belén Scalessa.

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