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RESOLUCION Nº 00003482-I-2018 ------ Volver a boletin
VISTO: la necesidad de incorporar personal en la Dirección de Instituciones para cubrir el puesto de Trabajador Social,  y;

CONSIDERANDO:

  • que se cuenta con el Formulario de Requerimiento de Cobertura de Vacante de fecha  , por el cual se solicita cubrir la vacante generada por la renuncia de la Licenciada   -Legajo Nº 14581 - quien dejó el puesto en el mes de  julio del corriente año, según consta en Resolución Nº 2412-I-18;

  • que por medio de Nota Nº 116 DVG-18, procedente de la Dirección de Instituciones,  la Lic. Patricia Fernandez, solicita la contratación por categoría de la Licenciada en Trabajo Social Sra. , quien hasta el momento ha sido contratada bajo la  modalidad de  Locación de Servicio;
     
  • que por medio de Nota Nº110-SSFP-18, desde la Subsecretaría de la Función Pública, se remite a la Dirección de Recursos Humanos, el PAC-2018 (PLAN ANUAL DE COBERTURA DE VACANTES) en el cual establece que en los "únicos casos en que se aprobará la contratación externa..." no estando contemplado el presente caso, no obstante expresa que: "Podrán autorizarse otras contrataciones externas con la expresa firma del Sr. Intendente, Jefe de Gabinete y Secretario de Hacienda";

  • que en tal sentido, por medio de Nota Nº 177-SSFP-18, de fecha 11 de julio de 2018, la Subsecretaría de la Función Pública, Mg. Gabriela Rosemberg, remite Nota Nº116-DVG-18 y solicita la autorización de la contratación para el puesto de Trabajo Social, según la necesidad del área, teniendo en cuenta la Ordenanza Nº 2369-CM-12 y la renuncia de la agente Marcellino;

  • que por medio de Nota Nº262-SH-18, de fecha 13 de agosto de 2018, desde la Secretaría de Hacienda, el Cr. Diego Daniel Quintana, remite en devolución documentación original correspondiente al pedido de contratación de personal para la Dirección de Instituciones para continuar los procesos administrativos correspondientes e informa "que no corresponde la firma del Secretario de Hacienda dado que la contratación pertenece a la Secretaría de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural"; 

  • que mediante Nota Nº146-SSFP-18, de fecha 14 de agosto de 2018, desde la Subsecretaría de la Función Pública, remite Nota Nº262-SH-18 a la Dirección de Recursos Humanos para conocimiento y a fin de continuar trámite pertinente;

  • que  desde el Departamento de Selección y Desarrollo del Personal dependiente de la mencionada Dirección, el día 3 de Septiembre de 2018, se notificó a la postulante mencionada acerca de los pasos  implicados para el posible ingreso a la institución;

  • que desde el Departamento técnico mencionado se constató que la agente cumple con los requisitos objetivos del puesto Trabajador Social  para  la Casa Refugio Amulen;

  • que mediante Nota Nº 356-DML-18, el Departamento de Medicina Laboral concluye que la misma cuenta con las capacidades funcionales para el puesto solicitado;

  • que en virtud de ello, se determina contratar de manera transitoria por tiempo determinado  a la Sra.   para cumplir funciones de Trabajadora Social, mediante el sistema de Categoría del Escalafón Municipal, con una carga horaria de 35 horas semanales, a determinar por el área; a partir de la firma de la presente y por un período de 6 (seis) meses;

  • que la presente contratación es de carácter transitorio y por tiempo determinado (conforme al Art.2º, inciso "c" de la Ordenanza Nº 137-C-88);
      

  • que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el Art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

RESUELVE 

ARTICULADO: 

  1. CONTRATAR: de manera transitoria y por tiempo determinado a  la Sra.  para cumplir funciones como Trabajadora Social en el Departamento Área de Género de la Dirección de Instituciones, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural, mediante  la Categoría 18 correspondiente al sistema del Escalafón Municipal,  con una carga horaria de 35 horas semanales en horario a determinar por el área, a partir de la firma de la presente y por un período de 6 (seis) meses, sujeto a evaluación.
     

  2. AUTORIZAR: al Departamento de Personal dependiente de la Dirección de Recursos Humanos a realizar el respectivo Contrato y al Departamento de Sueldos de la Dirección de Contaduría General a  efectuar la liquidación de haberes de acuerdo al artículo 1º de la presente  Resolución y los adicionales correspondientes  a la función a desempeñar.
     

  3. RESPONSABILIZAR: al Jefe inmediato de remitir a la Dirección de Recursos Humanos la evaluación mencionada en el artículo 1º de la presente, a fin de realizar la renovación de contrato, de la Sra. Vera, en caso de considerarlo pertinente.  
     

  4. IMPUTAR: a la partida presupuestaria PROGRAMA          
     

  5. La presente Resolución será refrendada por la Secretaría de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural, Jefe de Gabinete, Secretario de Hacienda.
      

  6. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.

SAN CARLOS DE BARILOCHE,  8 de octubre de 2018

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[Intendente Municipal] BARBERIS, MARCOS GUILLERMO[Jefe de Gabinete] SCHNEEBELI, ALEJANDRA LILIAN[Sec. Des. Social, Dep. y Cultural] QUINTANA, DIEGO DANIEL[Secretario de Hacienda]
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