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RESOLUCION Nº 00006511-I-2017 ------ Volver a boletin
 
VISTO:  la Resolución Nº  862 - I - 2016 y la Nota Nº316-SSFP-2017, proveniente de la Subsecretaría de la Función Pública, y;
 
CONSIDERANDO:
  • que mediante Resolución Nº 3186-I-2017, se otorgó el pase al Agente   - Legajo 455 para desarrollar tareas de Inspector en O.M.I.D.U.C., a partir del 18 de abril de 2017 y hasta que el Sr. Intendente lo disponga;
     
  • que mediante notas del visto, se dispuso llamar a Concurso Interno de Oposición y Antecedentes, con el fin de cubrir el cargo de Jefe de Departamento de Veterinaria y Zoonosis, dependiente de Jefatura de Gabinete;
     
  • que mediante Nota Nº 684 -DRH-17, de fecha 24/07/2017, la Dirección de Recursos Humanos solicita a la Entidad Gremial legalmente reconocida -Soyem-, se designen los representantes gremiales para integrar la Junta Examinadora del concurso antes mencionado;
     
  • que la Entidad Gremial legalmente reconocida, el 25/07/2017 solicita reconsiderar la Nota Nº 684-DRH-2017, considerando que son razones de hecho y de derecho suficientes, correspondiendo posponer dichos llamados a fin de evitar posibles nulidades;
     
  • que, según lo dispuesto en el Dictamen Nº 508-AL-2017 de fecha 23/08/2017, la Subsecretaría de la Función Pública, solicita continuar con el procedimiento administrativo para llevar a cabo el llamado a concurso mediante Nota Nº 369-SSFP-17 de fecha 25/08/2017;
     
  • que en atención a ello, se procede a dar continuidad al proceso, cursando nota  Nº 1275-DRH-17 de fecha 11 de septiembre de 2017 a la Entidad gremial;
     
  • que la diversidad e importancia de tareas que impone dicho cargo determina que sea imprescindible contar con personal permanente;
     
    que se hace necesario regularizar esta situación mediante el llamado a Concurso Interno del cargo vacante tal como lo dispone la Ordenanza Nº 137-C-88 y lo dispuesto en la Ordenanza Nº1282-CM-03;
       
  • que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;

    EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

RESUELVE 

ARTICULADO:

  1. LLAMAR A CONCURSO:  Interno de Oposición y Antecedentes, para cubrir el cargo de Jefe de Departamento de Veterinaria y Zoonosis, Categoría 21, dependiente de la Jefatura de Gabinete. El que contará con la siguiente METODOLOGÍA:

    a.Presentación de la documentación que se detalla a continuación, la que, de no estar completa, descalificará al postulante para continuar con el concurso en las instancias posteriores:

    a.1. Curriculum Vitae, con las certificaciones correspondientes.

    a.2. Presentación de libre de deuda unificado municipal.

    a.3. Declaración de no tener juicios pendientes con el municipio.

    a.4. Antecedentes Penales o constancia de inicio de trámite. Cabe aclarar que en este caso, el postulante deberá entregar el certificado antes del llamado a la entrevista correspondiente, en caso de llegar a esa instancia

    a.5 Nota de los postulantes, por medio de la cual, constituyen domicilio electrónico donde se tendrán por válidas las notificaciones realizadas con motivo del presente concurso.

    b. Evaluación de Currículum Vitae en lo que respecta a los requisitos explicitados en la Descripción y Perfil del puesto por competencias, los que, de no acreditarse en forma fehaciente, descalificarán al postulante para continuar con el concurso en las siguientes instancias, a saber:

    b.1. Título de grado en carrera de Veterinaria, con matrícula vigente y actualizada en la Provincia de Río Negro, preferentemente con especialización en salud pública.

    b.2. Amplio conocimiento de la sanidad y de diferentes enfermedades zoonóticas.

    b.3. Dominio de herramientas informáticas como procesadores de texto, planilla de cálculo, base de datos, herramientas de almacenamiento online, entre otras.

    b.4. Experiencia demostrable en puestos de características similares, no menor a 3 (tres) años.

    b.5. Preferentemente, experiencia en organizaciones estatales, mínima de 3 (tres) años.

    b.6 Conocimiento y dominio de las normativas inherentes al cargo (Ordenanzas Nº1931-CM-09 / 392-CM-94 / 188-I-78 / 1610-CM-06 / 537-CM-95 / 2850I-17 / 2422-CM-13 /Ley 15465/60; Resoluciones SENASA 422/2003, 540/2010.

    b.7. Carnet de conducir

    c. Evaluación de trayectoria laboral en el Municipio: Para aprobar esta instancia, el postulante no deberá haber tenido sanciones disciplinarias expedidas por la Junta de Calificación y Disciplina en los últimos 24 meses contados a partir de la fecha de la presente, caso contrario, no pasa a la siguiente instancia. La Junta Examinadora evaluará, además, los antecedentes de trayectoria y desempeño del postulante en el Municipio, de acuerdo con los niveles de competencias requeridos según el Perfil por Competencias de la Descripción del Puesto.

    d. Presentación de proyecto de gestión para el Departamento (propuesta de trabajo). Para aprobar esta instancia, deberá alcanzar el 70% de los puntos a evaluar; en caso contrario, no pasa a la siguiente instancia. En la propuesta deberán ser incluidos los siguientes puntos:

    d.1. Brotes de enfermedades zoonóticas (virales, bacterianas, parasitarias).

    d.2. Accidentes o situaciones de ataques de animales a vecinos.

    d.3. Conflictos en guardería canina, como así también superpoblación canina.

    d.4. Denuncias contínuas por animales sueltos en vía pública.

    d.5. Control de espectáculos circenses o similares con animales.

    d.6. Conflictos con personal.

    d.7. Ingreso de personas ajenas al área.

    d.8. Sustracción de drogas y material a su cargo.

    d.9. Ganado suelto en la vía pública, en rutas.

    d.10. Epizootia.

    d.11. Siniestros con equinos.

    d.12. Presencia de animales silvestres en el ejido municipal.

    d.13. Campaña de castraciones de caninos y felinos.

    d.14. Medidas de vigilancia epidemiológica.


    e. Entrevista individual y/o grupal, según lo que la Junta Examinadora considere más apropiado en función de las etapas anteriores. En esta instancia el postulante deberá acreditar, además de la exposición y ampliación de la propuesta de trabajo, los conocimientos previstos en el Art. 158 de la Ordenanza 137-CM-88 para los concursos de oposición y antecedentes, caso contrario, no continuará con las siguientes instancias:

    e.1. Conocimientos específicos inherentes a la función y cargo a desempeñar.

    e.2. Derecho Administrativo en General y disposiciones legales o reglamentarias de aplicación a las tareas.

    e.3. Carta Orgánica, Ordenanzas 20-I-78 y 21-I-78, Estatuto del Trabajador Municipal.

    e.4. Organización de funciones del sector al que corresponde la vacante a cubrir.

    e.5. Demostraciones de idoneidad en el manejo de máquinas, herramientas, instrumentos y equipos y en la resolución de problemas prácticos vinculados con asuntos inherentes a la función y especialidad del cargo concursado.

     

    f. Otra instancia a formular que considere pertinente la Junta y que deberá ser notificado en forma previa al/los postulante/s.
       

  2. NOTIFICAR: a los concursantes de la presente metodología de evaluación, tal como lo establece el Artículo Nº166 de la Ordenanza Nº137-C-88. 

    Toda la documentación mencionada deberá ser presentada en"sobre cerrado" en Mesa de Entradas Nº 1, Centro Cívico,  hasta  10 dias corridos y  posteriores  de la firma de la presente, inclusive, de 8:00 hs. a 13:00hs. Los plazos para cada instancia serán determinados por la Junta Examinadora y notificado a los postulantes. El sobre debe estar dirigido a: "Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de San Carlos de Bariloche - Referencia "Concurso Interno-Cargo Jefe de Departamento de Veterinaria y Zoonosis.
       

  3. La presente Resolución será refrendada por el Jefe de Gabinete y Subsecretario de Hacienda.
       
  4. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.

SAN CARLOS DE BARILOCHE,  01 de noviembre de 2017.- 

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[Intendente Municipal] BARBERIS, MARCOS GUILLERMO[Jefe de Gabinete] BREIDE, DIEGO JOSE[Subsecretario de Hacienda]
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